Coordenador(a) Comercial

Buscamos um(a) profissional com visão estratégica e perfil de liderança, que tenha como foco enxergar oportunidades, desenvolver pessoas e impulsionar resultados comerciais. Será responsável por atuar próximo à Diretoria e ao time de vendas, transformando oportunidades em estratégias e ações que contribuam para o crescimento da empresa.

Principais Responsabilidades

• Atuar em parceria com a Diretoria na definição e execução das estratégias comerciais da empresa;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área comercial (metas, faturamento, ticket médio, conversão etc.), propondo ações de melhoria;
• Acompanhar a equipe de vendas em campo e em viagens, oferecendo suporte técnico e estratégico para o atingimento de metas;
• Promover e ministrar treinamentos periódicos para desenvolvimento da equipe de vendas, visando aprimorar técnicas de negociação, atendimento e performance;
• Realizar reuniões semanais com o time comercial, apresentando resultados, metas e planos de ação;
• Propor melhorias nos processos comerciais, buscando maior eficiência e padronização nas rotinas da área;
• Apoiar na definição de metas e políticas comerciais, alinhando estratégias de precificação, campanhas e bonificações;
• Analisar o mercado e concorrência, identificando oportunidades de novos clientes, regiões e segmentos de atuação;
• Atuar em conjunto com o marketing, auxiliando em campanhas e ações de divulgação que impulsionem as vendas;
• Garantir a integração entre os times internos (vendas, logística, administrativo e pós-vendas) para manter a fluidez dos processos;
• Acompanhar e desenvolver o time, identificando talentos, necessidades de capacitação e oportunidades de crescimento.
• Acompanhar o preenchimento da ferramenta CRM;
• Responsável em coordenar a organização do showroom e loja, identificando melhorias e layouts estratégicos.

Requisitos

• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou
• áreas correlatas).
• Perfil estratégico, analítico e com forte visão de negócios;
• Habilidade em liderança, gestão de equipe e comunicação assertiva;
• Vivência com indicadores e metas comerciais;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência prévia na área comercial.
• Será um diferencial conhecimento no segmento gastronomico e food service.